Derrière les images spectaculaires des voiliers dans la baie de Fort-de-France, l’arrivée de la TRANSAT CAFÉ L’OR 2025 a reposé sur une organisation collective de grande ampleur. Bénévoles, jeunes en formation, professionnels de la mer, entreprises et partenaires se sont mobilisés pour faire de cette troisième édition une réussite.
Bien avant l’arrivée des premiers bateaux, les équipes de Martinique Transat étaient déjà à pied d’œuvre.
Workshops communication avec les partenaires, conférences de presse, réunions de préparation, installation du village, coordination logistique : chaque étape a nécessité l’engagement de nombreux acteurs du territoire.
La préparation s’est également déroulée sur l’eau, notamment avec des opérations de nettoyage de la baie de Fort-de-France menées avec les Forces armées aux Antilles et le club Nautilus.
Plus de 120 bénévoles engagés
Ils sont venus du RSMA, du CFA de Rivière-Salée, de Lumi Formation et du lycée de l’Union.
À leurs côtés, les étudiants du lycée Victor Anicet, les bénévoles du groupe GBH et ceux du pôle nautique ont apporté leur contribution à l’organisation.
Au total, plus de 120 bénévoles ont été mobilisés.
Accueil des visiteurs et des équipages, accompagnement des exposants, gestion des accréditations, soutien aux animations, assistance logistique : leurs missions ont été aussi diverses qu’essentielles.
Pour les jeunes engagés dans le dispositif, l’événement a également constitué une expérience de terrain, au contact de professionnels et dans les conditions réelles d’une manifestation internationale.
Plus de 50 professionnels de la mer pour sécuriser les arrivées
L’arrivée des voiliers dans la baie de Fort-de-France a nécessité un dispositif nautique spécifique.
Plus de 50 marins professionnels martiniquais ont été engagés dans la sécurité maritime, aux côtés des pilotes et des équipes chargées de l’encadrement des arrivées.
Briefings, organisation des mouvements sur l’eau, accompagnement des bateaux et sécurisation des différentes zones ont permis de préparer l’accueil des équipages.
Une chaîne de compétences au service du territoire
Avec plus de 130 entreprises impliquées dans le dispositif du village d’arrivée, la TRANSAT CAFÉ L’OR a également illustré la diversité des compétences mobilisables en Martinique.
Logistique, restauration, communication, production audiovisuelle, technique, accueil, sécurité, événementiel : autant de métiers et de savoir-faire qui ont contribué à faire vivre cette édition.
Pour l’association Martinique Transat, cette mobilisation a rappelé une évidence : l’arrivée d’une course transatlantique ne se résume pas au franchissement d’une ligne.
Elle est aussi le résultat d’un travail collectif, construit dans la durée, par des femmes et des hommes qui partagent la même volonté de faire rayonner la Martinique.
